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二、硅谷IT发展的四大成功要素
（一）注重产业集聚，促成链式发展
在市场机制高度发达的美国，政府行为受到很大程度上的制约，企业是市场经济中的“自由人”。新型产业和高新技术的形成、发展，完全由市场支配，完善的风险投资机制是新型产业和高新技术走向成熟、壮大的催化剂。富有生命力的新型产业与高新技术，必然得到市场的积极关注，由此形成以新型产业和高新技术为核心的产业集群，鲜明的技术特色，促进了相关产业链的进一步完善与发展，同时也加快了新技术园区的成长进程。
（二）注重平台建设，加强校企协作
硅谷与其他园区一样，校企合作相当活跃，范围也相当宽阔。对学校基础性的教学、实验平台，园区公司予以积极投入，对公司基础性研发、测试平台，公司不惜重金打造，企业R&D比重均在15%以上。学校教授、公司工程师经常开展互动交流，相互参与教学、科研等组织管理工作，学术交流气氛浓郁，校企协作成为园区经典时尚和靓丽风景。院校的项目、成果和人才源源不断地输送到企业，不断注入新的生机和活力；并且校企联合紧密，公司投资学校实验室，工程师到学院课堂授课，学生到公司实习，校企联合开发项目，共同培养实用型人才等，为IT业储备了各类人才，缩短了学生由学校到企业的适应期，始终保持鲜活的创新机制和血液。
（三）注重资源共享，提倡团队精神
园区内企业资源共享意识十分强烈，团队精神深深烙在公司员工心田。让自己的知识、经验、心得、体会为公司其他员工共享，成为公司集体的财富，是园区企业员工自觉的行为。营造这样的环境，无论对员工本人还是对公司员工，无疑具有积极而重要的意义。
（四）注重以人为本，实施科学管理
人是企业发展的核心要素，园区必须从人与自然和谐、可持续发展的角度进行建设、管理。加强后续人才储备、人才梯队搭建、人才继续教育，引入竞争机制、鼓励技术创新、实施科学管理等，是园区企业成功发展的有效途径和手段。
三、对我国软件园建设与软件外包工程实施的对策思考
从考察了解的情况看，美国政府并未对园区给予特别的规划和优惠政策扶持，园区的诞生、生存、发展和兴衰主要是由市场规律在起作用。结合我国实际情况，我们认为应积极借鉴美国的有益经验，在以下十个方面，认真思考，务实推进。
1、寻求大产业支撑
软件产业的发展不能脱离国民经济各门类发展的需求，软件园区建设更是需要强劲、主导产业的支撑与拉动，失去动力引擎驱动的软件园，必然导致无序、无竞争力、无源、无目标的状况。
2、形成大企业集聚
创造一定氛围的创业主题环境，以核心技术企业为龙头，通过市场的自身调节，引导相关技术研发与应用链上大企业的衔接配套，形成互补优势，发挥园区整体功效。
3、倡导大学师领衔
制定优惠政策，鼓励学术带头人，以多种方式加入软件园区创业；充分利用“海归”、“海带”学子的领衔带头作用，通过各个园区的孵化，创造出符合中国国情、满足国内外市场需求的管理和应用软件，不断发展壮大我国IT产业的国际化进程。
4、激励大创新思路
鼓励思维创新与大胆实践，激发创业热情与火花。我们不仅需要Made in China，更需要Design in China，更加注重知识产权领域的发明创造与保护。
5、建设大协作环境
理顺官、产、学、研、企之间的关系，加强软件外包工程标准化工作，推进相互之间的大协作。
6、共建大交流平台
把基础公共平台建设作为重点，切实避免各类重复投资与建设，推进区域、领域交流。
7、实施大人才储备
重新诠释人才的定位，把人才的梯度建设、层次建设、继续教育等方面的工作做细做实。
8、建立大投资机制
各种资本和资金（风险投资、民间、证券、政府）的注入是科技、软件园区快速发展的催化剂。硅谷的兴衰与资本的大量注入与抽离有着密切的关系。全球IT业的核心技术研发投入在硅谷企业中得到高度重视，风险投资商也十分看好园区新技术的产业化，我们必须加强并完善投融资机制的建设。
9、完善大后勤保障
园区应具有充足的研发办公用房和生活配套环境，且与院校毗邻，各类第三方咨询、评估、服务机构也应是园区企业发展的有利条件。园区的后勤保障，必须能满足入驻企业每周7天X24小时全天候工作的需要。
10、出台大政策扶持
政府要在目前各类鼓励我国软件产业发展的优惠政策基础上，进一步完善、丰富其可操作性的层面，例如对企业捐赠学校实验室等公益行为、设立人才培养基金、奖励杰出员工重大贡献、投资公共基础技术平台等方面，给予法律地位的一系列政策予以鼓励、优惠和扶持。加快建立具有中国特色的知识产权保护体系，营造公开、公正、公平的市场竞争环境，严格规范政府行政行为。
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